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従業員のメンタルヘルス問題が深刻化するなか、「相談したくても、社内に相談できる人がいない」という状況を抱える中小企業は少なくありません。産業医や臨床心理士を常駐させることが難しい規模の企業においては、社内でメンタルヘルス相談員を育成し、...

「従業員のメンタルヘルスケアが必要とはわかっているが、何から始めればよいのか」——多くの中小企業の経営者・人事担当者から聞こえてくる本音です。近年、オンラインで完結するEAP（Employee Assistance Program＝従業員支援プログラム）サービスが急速...

従業員のメンタルヘルス対策は、もはや大企業だけの課題ではありません。中小企業においても、心の不調を抱えたまま働き続ける従業員の問題は静かに進行しており、ある日突然の休職や離職として経営者・人事担当者の前に現れます。しかし、社内に産業医や...