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企業リスク
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産業医・選任
「産業医を選任しているだけでは危ない」形式的な運用が引き起こす法的リスクと企業が今すぐ見直すべき5つのポイント
「産業医は一応選任しているし、問題ないだろう」——そう思っている経営者・人事担当者の方は少なくありません。しかし、産業医を形式的に選任しているだけの状態は、法的には非常に危険な綱渡りです。従業員が過労や精神疾患で倒れた際、「産業医がいたの...
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