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    「辞めない会社」に変わった中小企業5社の実例|健康経営で離職率を劇的に下げた具体的な施策とは

    「また辞めてしまった」「採用してもすぐ辞める」——そんな悩みを抱える中小企業の経営者・人事担当者は、今や珍しくありません。厚生労働省の調査によれば、中小企業における離職率は大企業を上回る水準で推移しており、採用コストの増大と人手不足の深刻...
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