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育児休業（育休）を取得した社員が職場に戻ってくるとき、経営者・人事担当者は「何をどう準備すればいいのか」と頭を抱えることが少なくありません。制度を整えたつもりでも活用されない、復帰後に本人のメンタルが崩れてしまった、周囲の社員から不満の...

人手不足が深刻化する今、女性従業員の活躍推進は多くの中小企業にとって避けて通れない経営課題となっています。しかし現場では「女性が活躍できる環境を整えたいが、何から手をつけてよいかわからない」「制度をつくっても使われない」「優秀な女性社員...