マタハラ対策– tag –

「うちの会社には女性社員が少ないから」「女性の健康問題は個人的なことだから会社が関与しにくい」——そう感じている経営者・人事担当者の方は少なくないかもしれません。しかし、女性従業員の健康上の課題を「個人の問題」として放置することは、生産性...

「妊娠したことを報告したら、翌日から職場の空気が変わった」——そんな声を、産業保健の現場では今も耳にします。一方、経営者や人事担当者の側にも「突然言われても、正直どうすればいいかわからない」という本音があります。特に中小企業では、前例がな...