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ハラスメント予防
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休職・復職支援
「休職中の従業員に連絡しすぎてもNG?中小企業が知っておくべき適切な頻度と内容のルール」
従業員が病気やメンタルヘルス不調で休職すると、人事担当者や上司は「どのくらいの頻度で連絡すればいいのか」「何を話していいのかわからない」という悩みを抱えることが少なくありません。連絡しすぎれば回復の妨げになるのではと心配し、かといって完...
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