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セクハラ対
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労務管理・雇用
「相談窓口も研修もない…」中小企業が今すぐ始めるセクハラ対策の全手順【就業規則の記載例つき】
セクシュアルハラスメント(セクハラ)は、中小企業においても決して他人事ではありません。厚生労働省の調査によれば、職場におけるセクハラ被害の経験者は女性の約25〜30%にのぼるとされており、大企業だけでなく規模を問わずあらゆる職場で発生してい...
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