シフト管理– tag –

「相談窓口は一応作ったけれど、誰も使ってくれない」「夜間に緊急の連絡が来たとき、誰が対応するのかが決まっていない」——こうした声は、中小企業の人事担当者からよく聞かれます。働き方改革やメンタルヘルス対策への関心が高まる一方で、24時間体制の...

人手不足が深刻化する中、パートタイマーは多くの中小企業にとって欠かせない労働力となっています。しかし、「とりあえず採用して、あとは現場に任せている」という状態では、法的トラブルや離職率の悪化を招きかねません。近年はパートタイム・有期雇用...

「うちはパートさんが多いから」と、正社員とは別のルールで管理している企業は少なくありません。しかし、アルバイト・パート従業員にも労働基準法は正社員とまったく同様に適用されます。知らなかったでは済まされないコンプライアンス違反が、ある日突...

「勤務間インターバル制度のことは知っているけれど、実際に何から手をつければよいかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、このような声をよく耳にします。2019年4月に努力義務化されて以来、大企業を中心に導入が進んできましたが、中小企業...