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カスハラ
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労働法・法改正
「2023年改正で何が変わった?パワハラ・カスハラも対象に——中小企業が今すぐ知るべき精神障害の労災認定基準」
「うちの会社でメンタルヘルスの労災が認定されることはないだろう」——そう考えていた経営者・人事担当者がある日、労働基準監督署から調査協力を求める連絡を受ける。近年、精神障害の労災請求件数は増加傾向にあり、厚生労働省の統計によると2022年度の...
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