いじめ– tag –
-
労務管理・雇用
「複数人によるいじめ・無視・退職強要…集団パワハラの認定基準と会社が取るべき対応策」
「うちの職場で特定の社員を複数の同僚が無視しているようだ」「部署全体で一人の社員を孤立させているらしい」——こうした相談が人事部門や経営者のもとに届くケースが増えています。問題は、一対一のパワハラとは異なり、集団が関与する職場いじめは「み... -
労務管理・雇用
「中小企業経営者が知らないと危険!職場いじめを放置した場合の訴訟リスクと今すぐできる早期発見チェックリスト」
「うちの会社にいじめなんてない」——そう思っている経営者・人事担当者ほど、注意が必要かもしれません。厚生労働省の調査によれば、職場のいじめ・嫌がらせに関する相談件数は長年にわたって増加傾向にあり、中小企業においても決して例外ではありません...
1


