復職面談– tag –

メンタルヘルス不調による休職者が増加している昨今、復職対応は多くの中小企業にとって頭の痛い問題です。「主治医から復職可能という診断書が届いたが、本当に今の状態で職場に戻してよいのか」「面談で何を聞けばよいのかわからない」「復職させた後に...

メンタルヘルス不調や身体疾患による長期休業者の復職は、企業と従業員の双方にとって重要な局面です。「主治医から復職可能と言われたが、本当に職場に戻せるのか」「復職させた後にまた休んでしまうのではないか」——このような不安を抱える経営者・人事...

長期休職者が職場に戻るとき、多くの中小企業では「どのように判断すればよいのか」という問いに直面します。主治医の診断書が届いた、本人から復職したいと連絡があった、しかし現場の上司は不安そうにしている——そうした状況の中で、人事担当者が一人で...

休職者への対応に頭を悩ませている管理職・人事担当者は少なくありません。「何か声をかけなければ」と思いながらも、「どう言えばよいのかわからない」という状況に置かれている方も多いのではないでしょうか。 実際に現場では、良かれと思って発した一言...